モチベーションには大きな誤解があります。ポジティブ心理学の知見から目標を達成させる力を解説しています。
トップダウンや管理職からの指示に限界を感じていませんか?その仕事に対してどのような感情を抱くかは、本人にしか決められません。しかし多くのマネジャーが部下のモチベーション管理に多くの時間を費やしています。これには手段と目的が逆転してしまう大きなリスクが伴っています。
人がこうありたいという目標に向けて、自律的かつ前向きにモチベートする力です。